Социальные отчисления с командировочных расходов


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Автор: БАС бугалтер , 24 Авг Согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан командировка — это направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места его постоянной работы. В командировку может быть направлен только сотрудник предприятия, в том числе работающий по совместительству. За время командировки за работником сохраняются место работы должность и заработная плата. Условия и сроки направления в командировки работников определяются трудовым, коллективным договорами или актом работодателя. Эти расходы работника, возникающие во время командировки, предприятие обязано компенсировать, конечно же, при наличии подтверждающих документов.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Командировочные расходы - 2019

командировочные/суточные.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Суточные, превышающие 40 календарных дней, облагаются только ИПН согласно статье Налогового кодекса или же и другими налогами социальный налог, ОПВ, социальные отчисления? В соответствии с подпунктом 4 пункта 3 статьи Налогового кодекса не рассматриваются в качестве дохода физического лица компенсации при служебных командировках:. Налоговый кодекс не устанавливает ограничений по времени нахождения работника в командировке, но, как видно из приведенных норм, устанавливает срок, в течение которого суточные не рассматриваются в качестве дохода физического лица - не более 40 календарных дней.

Соответственно, суточные, полученные физическим лицом за время пребывания в командировке, будут рассматриваться в качестве его дохода. Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса. Попробовать бесплатно. Прислать статью.

В наш век информационных технологий вопросы, связанные с такой статьёй расходов компании, как командировки сотрудников, по-прежнему не теряют своей актуальности. Особенность учета этих затрат состоит в том, что сейчас они затрагивают облагаемую базу сразу по трём направлениям: НДФЛ, налог на прибыль и страховые взносы, расчёт которых в свете недавних законодательных изменений зачастую вызывает трудности. Отправляя сотрудника в целевую поездку, каждая компания сталкивается с необходимостью возмещения следующих основных категорий затрат:.

Рассмотрим подробнее нюансы нормирования и налогообложения суточных. Они причитаются работнику за каждые сутки его пребывания в деловой поездке, а также нахождения в дороге, при этом выходные и государственные праздники, если таковые выпадают непосредственно на даты служебной поездки — не исключение. Документально подтверждать расходование суммы суточных не нужно.

Для целей налога на прибыль разрешается принять в расходы всю начисленную сумму суточных, размер которых зафиксирован в локальных нормативных актах фирмы. Это можно сделать без какой-либо дополнительной первички, руководствуясь стандартным приказом о направлении в командировку и утверждённым авансовым отчётом. Аналогичное правило действует и при применении УСН: закреплённая в документах фирмы сумма суточных уменьшает налогооблагаемую базу без ограничений.

Несмотря на то, что сумма полагающихся работнику суточных законодательно не ограничена, нормы для целей учёта НДФЛ в Налоговом кодексе существуют: налог удерживают с суточных, превышающих ежедневные руб. Сдать любую отчетность в ИФНС и фонды через интернет за 5 минут. Что касается взносов на страхование, с года ими облагаются суточные сверх этих же норм ранее для целей обложения взносами действовал лимит, который компании самостоятельно устанавливают в своих локальных актах. Нужно отметить, что это правило касается только тех взносов, которые с 1 января администрирует ФНС на ОПС, ОМС и социальное страхование , тогда как от взносов на травматизм по-прежнему освобождается вся сумма суточных независимо от размера.

Расчет НДФЛ необходимо производить последним днём того месяца, в котором был утверждён авансовый отчёт сотрудника, вернувшегося из командировки.

Удерживают налог из суммы ближайшей по времени выплаты дохода, а его уплата в бюджет производится не позднее следующего рабочего дня после этой выплаты. В базу для начисления страховых взносов сверхлимитные суточные также попадут в месяце утверждения авансового отчета.

Аутсорсинг бухгалтерии от рублей в месяц. Персональная команда для вашего бизнеса: бухгалтер, юрист, налоговик, кадровик и бизнес-ассистент.

Если суточные выплачены в инвалюте, что периодически имеет место при заграничной командировке, курс валюты для формирования налоговой базы в рублях берётся также на последний день того месяца, в котором авансовый отчёт был утверждён. Также сервис легко считает зарплату, декретные и отпускные, позволяет вести учет сотрудников, начислять зарплатные налоги и взносы, готовить и отправлять отчетность по сотрудникам в ПФР, ФСС и ФНС. Получить бесплатный доступ к сервису вы можете прямо сейчас по ссылке.

Инженер Иванов едет в командировку из Санкт-Петербурга в Москву на 4 дня с 7 по 10 ноября г. В коллективном договоре организации прописана сумма суточных рублей. Перед отъездом Иванов получил на карту рублей 4 сут. По возвращении из командировки им был представлен авансовый отчет, который директор утвердил 13 ноября. Напомним, что в общем случае срок уплаты НДФЛ — не позднее рабочего дня, следующего за днём фактического перечисления заработной платы, а для страховых взносов — е число месяца, следующего за месяцем начисления.

Проиллюстрируем ситуацию проводками:. При перемещениях в командировке работники нередко прибегают к услугам служб такси. Однако при проверках к таким расходам в налоговом учёте контролёры относятся с особым вниманием, да и с обоснованием производственной необходимости таких затрат возникают сложности. Затраты на такси относятся к группе расходов на проезд, и, поскольку Налоговым кодексом не конкретизированы виды транспорта, которые может использовать командированный для проезда к месту работы и обратно, их можно учесть в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией при условии надлежащего документального оформления.

Корректным подтверждением таких расходов может служить чек ККМ либо квитанция, содержащая обязательные реквизиты:. Также безопаснее запросить у сотрудника пояснения в письменном виде о причинах необходимости использования такси: такими могут быть, например, ранний рейс, неудобное расположение офиса относительно места проживания трудно добраться городским транспортом либо необходимость присутствия на рабочем месте в ночное время. Нередко коммерческая организация принимает решение возместить сотруднику ряд прочих расходов, понесённых во время поездки по долгу службы.

К прочим возможным расходам при командировках относят следующие:. В тех случаях, когда такие расходы были понесены работником и документально подтверждены, эти суммы не будут облагаться НДФЛ и взносами.

Если же документы сотрудник не представил, компенсировать эти расходы организация может, однако освобождаются они от НДФЛ и страховых взносов только в рамках установленных НК РФ норм. Не подтвержденные документально затраты для целей расчета налога на прибыль учесть нельзя. Сервис поможет вам автоматизировать рутинные процессы, он всё сделает сам:. В избранное. Подписывайтесь на наш Дзен-канал: zen.

Мелехова Наталья. Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь. Комментарии Публикации. Гузанова Наталья. Все понятно и очень информативно. Хандурин Леонид.

Такие попытки были и 10 лет тому назад, и 20, и 30 лет тому назад, но положительных результатов не [ Брагин Сергей. В статье [ Заверняев Владислав. Практик, переговорщик, бизнес-тренер по продажам и контент маркетингу. Что влияет на увеличение денежного оборота в бизнесе Каждый из нас понимает одну простую истину: чтобы увеличить денежный [ Татарников Вячеслав.

Гольдберг Михаил. Есть вопросы? Введите свои контакты — и автор свяжется с вами в ближайшее время! Деловой мир в социальных сетях. Полезные статьи к вам на почту. О проекте Контакты Авторам Реклама.

Пользовательское соглашение и Политика персональных данных. Проектирование и дизайн — Creative-Activity Studio. Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс.

Денежные средства, выплаченные работодателем работнику в служебной командировке не входят в систему оплаты труда и не должны облагаться страховыми взносами. Так решил Тринадцатый арбитражный апелляционный суд.

Материалы по теме. ФСС объяснил как считать взносы с выходного пособия и компенсации платы за проезд. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Мы узнаем о неточности и исправим её. Чтобы избежать претензий со стороны налоговых инспекторов, бухгалтеру необходимо знать, как грамотно оформлять служебные поездки, и как учитывать затраты на командировки в целях налогообложения.

В данной статье мы рассказываем про налогообложение командировочных расходов — о том, как определенные расходы, которые понесла компания при направлении подчиненного в командировочную поездку, повлияют на расчет налога на прибыль, НДФЛ, страховых взносов во внебюджетные фонды, платежей на случай профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве и НДС.

Бухгалтер имеет возможность оформить вычет по налогу на добавленную стоимость, только если товары работы, услуги , которые были приобретены командированным сотрудником в поездке, были куплены на территории одного из субъектов России. В том случае, если маршрут начинается или заканчивается за границей РФ, услуги по транспортировке багажа или перевозке пассажиров, которые были оформлены по единым международным перевозочным документам, будут облагаться НДС по нулевой ставке.

Соответственно, не требуется включать НДС в стоимость проездного билета на поезд или самолет к пункту назначения командированного сотрудника, находящемуся за границей, и назад к месту постоянной работы. В том случае, если сумма НДС в проездных документах, купленных в одной из государств СНГ, прописана отдельной строкой, налоговый вычет оформить нельзя.

Отсутствие возможности предъявления к налоговому вычету суммы НДС, прописанной в проездном документе отдельной строкой, объясняется тем, что:. В связи со всем вышесказанным, билет, купленный в кассе авиакомпании или железнодорожного вокзала другой страны, дает понять, что услуги компании-перевозчика оказываются не на территории России, а за ее границей. Исчерпывающий перечень выплат, на которые страховые взносы не начисляются в ФСС, приводится в специальном Перечне, утвержденном Постановлением Правительства РФ от.

Согласно п. Предельные нормы суточных расходов для командировок по Украине установлены п. Указанным документом нормы суточных расходов дифференцированы в зависимости от места командировки в пределах Украины или за границу и от того, включается ли стоимость питания в счет на оплату проживания в гостинице в стоимость проезда.

Для командировок в пределах Украины установлены такие нормы суточных расходов см. Деятельность многих организаций и индивидуальных предпринимателей связана с необходимостью направления сотрудников в служебные командировки, и возмещаемые работодателями командировочные расходы могут стать головной болью для бухгалтера в части начисления страховых взносов на суммы возмещаемых расходов. О том, начисляются ли страховые взносы на обязательные виды социального страхования по возмещаемым командировочным расходам, мы и поговорим в данной статье.

Прежде чем рассматривать вопросы исчисления страховых взносов на обязательные виды социального страхования, напомним читателю, что представляет собой служебная командировка, а также какие расходы, связанные с нею, признаются командировочными.

В соответствии со статьей ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Исходя из определения, в командировку может быть направлено лицо, работающее у работодателя на основании трудового договора. Предлагаем рассмотреть тему: "суточные при командировках в году — нормы и учет командировочных расходов" с комментариями профессионалов. Мы старались разъяснить все понятным языков и полностью раскрыть тему.

Внимательно причитайте статью и, если возникнут вопросы, вы можете их задать в комментариях или напрямую дежурному консультанту.

Мы расскажем вам о порядке выдачи, нормах и размере суточных в командировке в году. Вас ждут самые свежие новости о выплате командировочных расходов, таблица с размерами суточных для РФ, СНГ и заграницы, примеры расчета. Когда служащего направляют в командировку, фирма гарантирует ему компенсацию всех расходов, связанных с этим заданием.

При этом существуют нормы по суточным для обложения НДФЛ и взносов. То есть определенные пределы взносами и НДФЛ не облагаются, а все, что выше — облагаются. Командировочные расходы на суточные в году законами не ограничены.

Командировочные расходы и страховые взносы 2019

Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса. Попробовать бесплатно. Прислать статью. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Нет. Пунктом 3 Перечня предусмотрены такие выплаты, как компенсации в целях возмещения работникам затрат, связанных с выполнением ими.

Переходящая командировка расчет среднего заработка

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям. Отправлено 09 Октябрь - Неужели это правда, что суточные составляют сомов по республике??? Отправлено 10 Октябрь - Да суточные равны сом на территории КР, а проживание, если нет квитанции, 50 сом. Уточню, что это для налоговых расчетов.

Как платить НДФЛ и страховые взносы с командировочных расходов

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Большинство обязанностей наемного работника подлежат выполнению непосредственно на его основном месте труда. Однако часто встречаются ситуации, при которых требуется отправить сотрудника в другую местность. Например для сдачи отчетности в вышестоящее ведомство, на прохождение переподготовки или для заключения договора. Независимо от целей командирования затраты на командировочные расходы должны быть оплачены работодателем, а затем отражены в бухучете организации.

Суточные, превышающие 40 календарных дней, облагаются только ИПН согласно статье Налогового кодекса или же и другими налогами социальный налог, ОПВ, социальные отчисления?

Облагаются ли суточные страховыми взносами

Пунктом 3 Перечня предусмотрены такие выплаты, как компенсации в целях возмещения работникам затрат, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей, в частности, предусмотренные в главе 9 Трудового кодекса Республики Беларусь далее - ТК. Произведенные расходы должны быть подтверждены документально. Таким образом, на всю сумму командировочных расходов, подтвержденных документально, взносы не начисляются. Обычная версия. Рус Бел Eng.

Служебные командировки. Часть 2.

Облагаются ли командировочные страховыми взносами — такой вопрос встает перед бухгалтером, если обстоятельства их начисления выходят за рамки выплат, определенных ч. В таких случаях следует быть очень внимательным, чтобы избежать претензий со стороны контролирующих органов. В список расходов, освобожденных от взносов, входят ч. Страховые взносы не начисляются при условии, что эти расходы подтверждены документально. При этом нет разницы между внутрироссийскими и зарубежными командировками.

Командировочные расходы не рассматриваются как доходы работников в соответствии с условиями, изложенными в пп.4 п.3 ст

ТОП ВОПРОСЫ

Обзор новых документов. Налоговые льготы резидентам Сколково. Налоговые изменения с года.

Социальные отчисления с командировочных расходов

Деятельность многих организаций и индивидуальных предпринимателей связана с необходимостью направления сотрудников в служебные командировки, и возмещаемые работодателями командировочные расходы могут стать головной болью для бухгалтера в части начисления страховых взносов на суммы возмещаемых расходов. О том, начисляются ли страховые взносы на обязательные виды социального страхования по возмещаемым командировочным расходам, мы и поговорим в данной статье. Прежде чем рассматривать вопросы исчисления страховых взносов на обязательные виды социального страхования, напомним читателю, что представляет собой служебная командировка, а также какие расходы, связанные с нею, признаются командировочными. В соответствии со статьей ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Исходя из определения, в командировку может быть направлено лицо, работающее у работодателя на основании трудового договора.

Астана сроком на 10 дней.

Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса. Попробовать бесплатно. Прислать статью. Как платить НДФЛ и страховые взносы с командировочных расходов 02 ноября в Автор: Мелехова Наталья. В наш век информационных технологий вопросы, связанные с такой статьёй расходов компании, как командировки сотрудников, по-прежнему не теряют своей актуальности.

Суточные, превышающие 40 календарных дней, облагаются только ИПН согласно статье Налогового кодекса или же и другими налогами социальный налог, ОПВ, социальные отчисления? В соответствии с подпунктом 4 пункта 3 статьи Налогового кодекса не рассматриваются в качестве дохода физического лица компенсации при служебных командировках:. Налоговый кодекс не устанавливает ограничений по времени нахождения работника в командировке, но, как видно из приведенных норм, устанавливает срок, в течение которого суточные не рассматриваются в качестве дохода физического лица - не более 40 календарных дней.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Сигизмунд

    Авторитетная точка зрения, любопытно..

  2. Егор

    Всегда приятно читать умных людей. Спасибо!